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服務規程
リスク防衛型就業規則の1つが、服務規程の制定です。服務規程の制定により、企業リスクの減少を図ります。従業員のモラル及び企業としてのコンプライアンス体制の維持向上を目指します。服務規程の内容は、次のようなものです。 服務規程の内容
服務規程 内容
職場規律の維持義務 出退勤時間及び休憩時間の厳守、職場の風紀秩序維持、
セクハラ行為の禁止等
指揮命令の遵守義務 職務中の指揮命令の遵守等
報告義務 職務に関する事件・事故等の報告義務
施設設備保全義務 事業財産の取扱注意及び持ち出し禁止等
名誉維持義務 信頼・信用を傷付ける行為の禁止
機密保持義務 在職中に知り得た職場及び取引先等の秘密漏洩の禁止
二重就業の禁止 許可なく他社での就業または自営業の禁止
個人的な経済行為の
報告義務
自己破産等の報告義務
(自己破産が事業運営に影響する場合)
競合避止義務 退職後一定期間の同業他社または開業の禁止
なお発明(知的財産権)に関する業務が行われる場合、職務発明に関する規程を定めることにより、従業員とのトラブルの防止やモチベーションの向上を図ることができます。 自己破産や競合避止義務については、プライバシーや法令等の関係から慎重な対応が必要です。
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テーマ:社会保険労務士 - ジャンル:ビジネス

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